Práce ve společnosti Fronius | Kariérní příležitosti a tipy

Jste připraveni na Fronius? Čeká vás práce snů!

Třeba hledáme právě Tebe! U nás lze nastartovat kariéru v mnoha rozličných oborech a profesích. Ať už ve výrobě, obchodu, administrativě nebo v jiných specializovaných pozicích.

Objevte pracovní příležitosti v České republice

Jak získat práci ve Froniusu? Jednotlivé kroky výběrového vyřízení se mohou částečně lišit podle toho, o jakou konkrétní pozici se ucházíte. V každém případě Vás chceme co nejvíce poznat a zjistit, jací jste a jakou práci hledáte. Kliknutím na červené tečky se můžete o každém kroku dozvědet více informací.

1. Svoji žádost o práci odešlete prostřednictvím kariérního portálu v sekci Kariéra >> Volné pozice.

2. Do 14 dnů se Vám ozveme zpět.

3. Domluvení termínu první schůzky.

4. Domluvení termínu druhého setkání (rozhovor + případné seznámení se s pracovištěm a týmem).

5. Rozhodnutí ze strany Fronius a případná pracovní nabídka.

6. Administrativní a organizační kroky směřující k nástupu / zahájení pracovního poměru.

1. Svoji žádost o práci odešlete prostřednictvím kariérního portálu v sekci Kariéra >> Volné pozice.

2. Do 14 dnů se Vám ozveme zpět.

3. Domluvení termínu první schůzky.

4. Domluvení termínu druhého setkání (rozhovor + případné seznámení se s pracovištěm a týmem).

5. Rozhodnutí ze strany Fronius a případná pracovní nabídka.

6. Administrativní a organizační kroky směřující k nástupu / zahájení pracovního poměru.

Pár tipů k úspěšnému zvládnutí výběrového řízení

Tipy pro uchazeče od našich HR specialistů

Fronius nabízí celou řadu atraktivních pracovních příležitostí od dělnických přes technické, administrativní a obchodní pozice až po různá specializovaná zaměření. Upřednostňujeme pozitivn, kreativní a inteligentní uchazeče,s nadšením pro svůj obor,ve kterém se chtějí dále rozvíjet.

Našli jste pro Vás zajímavou volnou pozici,o kterou byste se chtěli ucházet? Potom pro Vás máme několik doporučení:

Výhodu mají ti, kteří pošlou úplné podklady: životopis v českém jazyce, životopis v anglickém nebo německém jazyce, průvodní dopis, případně relevantní certifikáty.
Buďte sami sebou: zvýrazněte své znalosti, dovednosti, zkušenosti a další vlastnosti – takto nejlépe zjistíme, zda se k sobě hodíme.
Štěstí přeje připraveným: pečlivě se připravte na schůzku s námi a podrobně si přečtěte příslušný inzerát.

Více o nás jako o zaměstnavateli se dozvíte v časopisu fronius „Power“

Jako mezinárodní společnost jsme často na očích veřejnosti. Naše činy mají dopad. Chceme proto vytvořit jednotný a soudržný vnější obraz, a k tomu nám pomáhají naše hodnoty společnosti Fronius. Právě ty jsme v roce 2023 znovu zdůraznili.

Do centra pozornosti posíláme i některé naše zaměstnance, a to při prezentaci naší nové kolekce firemního oblečení. A abychom vytvořili dokonalý oblouk z hlediska obsahu, necháváme jej zazářit ve vydání POWER č. 11.

Jste zvědaví? Stáhněte si toto číslo, prolistujte si ho a získejte exkluzivní informace o společnosti. Další čísla najdete v našem archivu časopisů. Doufáme, že se vám bude dobře číst!

Mimochodem, pokud se Vám líbí co vidíte, rádi Vás přivítáme do rodiny Fronius - stačí se jen přihlásit na některou z otevřených pozic.

Časopis si můžete prohlédnout zde

Časté dotazy

Ano, pokud Vám žádná aktuálně nabízená pracovní příležitost nevyhovuje nebo neodpovídá Vašemu profilu, můžete nám svůj životopis prostřednictvím dvou obecných inzerátů, které jsou trvale zveřejněné na našich kariérních stránkách: "Nejvíc nejlepší práce ve výrobě" nebo "Žádost o práce - technicko administrativní pozice". Těšíme se na Vás.

Máte-li zájem o brigádu nebo sezónní práci u nás, pošlete nám, prosím, Vaši žádost prostřednicvím kariérního portálu v sekci Kariéra >> Volné pozice, kde naleznete nabídku brigád. Další možností je poslat Vaši žádost na e-mailovou adresu hr.cz@fronius.com.

Po obdržení Vašich dokumentů naši personalisté zjistí, ve které oblasti můžeme nejlépe využít Vaše dovednosti a ozvou se Vám zpět.

Vaše žádost o práci bude pečlivě prozkoumána našimi personalisty a ozveme se Vám jakmile bude proces dokončen. A protože velmi dobře víme, že uchazeči do svých žádostí o práci obvykle vkládají nemalé úsilí a naději, budeme se snažit poskytnout Vám zpětnou vazbu co nejrychleji. Pokud byste měli pocit, že jste o nás dlouho neslyšeli, neváhejte nás znovu kontaktovat, například zasláním e-mailu na hr.cz@fronius.com.

Je to velmi individuální a záleží o jakou pozici se jedná. Napřed se domluvíme na pracovních podmínkách a odměňování. Všechny dokumenty potřebné k uzavření pracovního poměru pak obvykle podepisujeme před nástupem do zaměstnání anebo nejpozději první pracovní den.

Naším cílem je, aby se u nás noví zaměstnanci cítili co nejlépe, a proto se snažíme je co nejdříve začlenit do našeho týmu a usnadnit jim tak počáteční orientaci v novém prostředí. Již od prvního dne budete mít k dispozici blízkého kolegu či kolegyni, kteří Vás provedou společností, předají Vám nejdůležitější informace, seznámí Vás s ostatními a vysvětlí Vám naše firemní procesy a zvyklosti.

Profesní a osobní rozvoj našich zaměstnanců považujeme za klíčový.

Kromě řady zákonných školení nabízíme našim zaměstnancům širokou škálu vzdělávacích aktivit od IT nebo jazykového vzdělávání přes kurzy zaměřené na rozvoj různých měkkých či manažerských dovedností až po další úzce specializované kurzy.

Všestranný rozvoj našich zaměstnanců podprorujeme i jejich účastí na rozmanitých mezinárodních projektech ve spolupráci s naší mateřskou firmou.

Personální oddělení

Pokud máte další otázky týkající se zaměstnání ve společnosti Fronius, neváhejte se na nás obrátit.

ue.pm@sebavhf.pbz

Vezměte, prosím, na vědomí, že nepřijímáme přihlášky e-mailem. Místo toho použijte náš kariérní portál.

Fronius jako zaměstnavatel

Fronius jako rodinná firma usiluje o to být stabilním zaměstnavatelem, a to se mu dlouhodobě daří a má úspěch. Společně chceme efektivněji využívat energii našich zaměstnanců, protože jejich znalosti, dovednosti a postoje spolu s motivací nám poskytují základy pro náš vlastní růst.

Zjistěte o Fronius jako zaměstnavateli více

Aktuální stránka neexistuje v cílovém jazyce.

Corporate